Вопрос. В компании у некоторых сотрудниц есть диплом о высшем образовании. В нем указано направление подготовки – «Информатика и вычислительная техника». Оно есть в перечне направлений, при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет (по приложению 1 ПП РФ от 27.11.2006 № 719). Нужно ли таких сотрудниц направить в военкомат для постановки на воинский учет?
Рекомендации эксперта ИПК. Если женщины имеют диплом о высшем образовании (например, бакалавриат) со специальностью и направлением подготовки «Информатика и вычислительная техника», они должны состоять на воинском учете (п. 14 ПП РФ № 719).
Если работодатель не исполнит требования законодательства, есть риск, что его привлекут к ответственности (ст. 21.4 КоАП РФ). Она предусматривает административный штраф на должностных лиц от 40 000 до 50 000 рублей.
Действия работодателя, если сотрудница не предоставила документа воинского учета:
1. Вручите уведомление о необходимости его предоставить для ведения воинского учета.
Установите для этого период (один – два дня, чтобы иметь возможность предоставить в военкомат сведения без нарушения сроков).
2. Разъясните работнице порядок исполнения ее обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации (пп. «в» п. 30 ПП РФ № 719).
Объяснения можно оформить в виде приложения к уведомлению. Например, дать описание обязанностей и ответственности работника и привести выдержки из нормативных актов.
3. Кроме подачи сведений о заключении трудового договора, проинформируйте военкомат о неисполнении гражданином обязанностей в области ВУ, мобилизационной подготовки и мобилизации.
Сделайте это в течение пяти рабочих дней со дня их выявления, если в установленный срок сотрудница документ так не предоставит (пп. «г» п. 30 ПП РФ № 719).
Таблица новых штрафов за нарушения в воинском учете с 1 октября 2023
Чек-лист проверки ведения воинского учета |